Zij-instromer welkom bij kwart van werkgevers

Werkgevers die moeite hebben om personeel te vinden kijken vaker naar het potentieel van zij-instromers. Een kwart van hen heeft de afgelopen twee jaar een zij-instromer aangenomen, zo blijkt uit onderzoek van het UWV. Nog eens 3 op de 10 werkgevers zeggen hiervoor open te staan.

Vooral in sociaal werk, jeugdzorg en kinderopvang (SJK), onderwijs, gezondheidszorg en het openbaar bestuur zijn zij-instromers aan de slag gegaan. Werkgevers noemen de motivatie en potentie de belangrijkste reden om hen aan te nemen. Ze eisen wel dat zij-instromers zelfstandig mee kunnen draaien tijdens hun opleiding.