Edwin Bouwers: ‘Hoogste tijd voor meer strategisch HRM’

De arbeidsmarkt is enorm in beweging: er is niet alleen sprake van grote krapte, maar ook van structurele veranderingen. Onder invloed van nieuwe ontwikkelingen zoals digitalisering vindt er een transformatie van werk plaats.
Met het Netwerk Naar Werk brengen we mensen uit wetenschap, beleid en praktijk bij elkaar om samen te zoeken naar innovatieve oplossingen voor arbeidsmarktproblemen en om elkaar te inspireren. Dit doen we tijdens fysieke bijeenkomsten, rondetafelgesprekken en door de dialoog aan te gaan in de regio. De opbrengsten van dit lerende netwerk delen we via de website en bijeenkomsten. Houd daarvoor deze pagina in de gaten.